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他们觉得，谢澜肯定能带领机械厂走出困境。

谢澜也不负众望，虽然没有一上位就大搞改革，却也烧起了三把火，把李厂长任职期间提起来的那些人中混日子的全撸了。

这些被撸的人中，就有程进车间的副主任。

早在三年前，程进就是竞争车间副主任的有力人选，虽然愿望最终落空，也总是被打压，但他工作一直很努力，带的小组产量一直是车间最高，瑕疵率是车间最低。

所以车间副主任前脚被撸下来，后脚程进就被提拔了上去。

但因为学历不高，程进屁股下面的位置坐得并不稳，车间副主任前面加了「临时」两个字。

好在厂里很人性化，特意安排了一个去夜校学习的名额给程进，只要他能顺利通过半年后的结业考试，且这期间不犯错误，就能去掉职位前面的「临时」两个字。

被提拔的不止程进，还有程亮。

谢澜当上厂长，技术主任的位置就空了下来。

而副主任虽然圆滑，过去几年没少帮着李厂长打压谢澜，但能力还是有的，而且厂里其他领导不希望谢澜一家独大，就把副主任给提了上来，最终空出来的职位是副主任。

他们在主任职位上强势了一回，其他方面就得让一让，谢澜就把程亮给提了上去。

程亮进机械厂的时间虽然不长，但他是恢复高考后的bb机因为高三学生过年放不了几天假，所以寒假辅导班没有开课，一月底上完课，教职工们就迎来了假期。

跟往年一样，正式放假前要发奖金，然后是聚餐。

今年启明星辅导陆续开了十五家分机构，且每家机构都有二十间教室以上，跟去年比起来，开的课程翻了四五倍不止。

课程多了，收到的报名费自然也高，一年下来收到的报名费能有八、九十万。

虽然带课老师的工资奖金支出居高不下，且这一年她开了十五家分机构，光前期投入就要七八万。

但发完奖金一看存折，辅导班的账户上仍有近五十万。

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